ポジティブとは?
今回はストレングスファインダー34の資質の中から「ポジティブ」についてお伝えします。
ストレングスファインダーの34の資質は、実行力、影響力、人間関係構築力、戦略的思考力の4つのグループに分けられます。
コミュニケーションは人間関係構築力グループに属する資質です。
人間関係構築力の資質
この資質が高い人は物事を肯定的に捉えることができ、明るく陽気で情熱的です。
その熱意は周りに伝染し、周囲の人たちもこれからやろうとしていることを楽しみに感じます。
ポジティブな人の特長とその影響
ポジティブな人は楽天的で、希望に満ち、遊びを楽しみます。
場の雰囲気を引き上げ、明るくします。
エネルギーや熱意を人から人へと伝え、人生の喜びやドラマを自由に味わうことが必要です。
精一杯生きることが好きで、人のやる気を奪うネガティブな人が嫌いです。
ただし、世間知らずで暗い面から目を背けることがあるので注意が必要です。
ポジティブ型の人になりきってみよう
ここからはポジティブ型の人になりきってイメージしてみてください。
ポジティブ型の人は人をよく褒め、すぐに微笑みかけ、どんな状況でも常にポジティブな面を探します。
あなたのことを陽気という人もいますし、あなたのように楽天的になりたいと思う人もいます。
いずれにせよ、人々はあなたの周りにいたいと思うでしょう。
あなたの熱意は人に伝染し、周りの人たちには世界がより良いものに見えてきます。
ポジティブの才能を他の才能と比較してみる
最後に、ポジティブの才能を他の才能と比較してみましょう。
比較1:ポジティブ型 vs. 分析思考型
ポジティブ型の人は気楽であり、分析思考型の人は真面目です。
比較2:ポジティブ型 vs. 慎重さ型
ポジティブ型の人は賞賛はやりすぎになることはないと思い、賞賛を惜しみませんが、慎重さ型の人は賞賛はやりすぎになることがあると思い、賞賛を控えめにします。
プログラミング学習におけるポジティブの活用
ポジティブの資質は、プログラミング学習方法にも活かせます。
モチベーションを高める環境作りや、ゲーミフィケーション、楽しいプロジェクトを取り入れることで、学習意欲を高めることができます。